Daha dün gibi doğumunu, ona yaptığınız yatırımları, aldığınız kiyafetleri, bakıcısına gösterdiğiniz önemi ve yatırımı , onun ilk arkadaşları ile temasını ve sizin için çalışması net olarak hatırlıyorsunuz. Okulu bitirdikten sonra sirketinize sağladığı faydaları, ne kadar hızlı yeni müşteriler ve yeni tedarikçiler edindiğini, şirketinizin akıllı uygulamalar ile işleyişini rahatlattığını, angarya işlerini azalttığını, İletişimdeki sorunlarınız giderdiğini, bitmez bilmek enerjisi ile hiç durmadan sekreterden üst düzey yönetici gibi çalışmasını, ürünlerinizi, servislerinizi yeniliklerinizi anında iş ortaklarınıza duyurmasını, günler süren işlemleri dakikalara indirmesini, hata paylarını azaltmasını, şirket içi iletişimi, uyumu, eğitimi maksimize etmesini, iş ortaklarınız ile olan diyalogu ve entegrasyonu sağlamasını unutabilir misiniz?
Ne oldu da web siteniz size ve hayata küstü? Onu yaşatmak için elinizden geleni yapmıştınız oysaki, En iyi serverları tutmuş, en iyi yazılımları yüklemiş en iyi bakımları yaptırmştınız, hiç bir eksiği yoktu diye söylemeden önce son kez düşünün ve kendinize su soruları sorun ;
- Onu yaşatmak için doğru amaç belirlediniz mi?
- Onu güncel kılmak için gerekli değişimleri fark edip hayata geçirdiniz mi?
- Ona broşürden farklıymış gibi davrandınız mı?
- Onun verimini maksimize edecek yazılım ve donanım güncellemelerini takip ederek gerekli adımları attınız mı?
- Onun bütün dünyaya ile iletişime geçecek kadar yetenekli olduğunu görebildiniz mi?
- Müşterilerinize onun devamlı ayakta olduğunu söyledikten sonra devamlı çalışmasını ve güncel olmasını sağladınız mı?
- Onu müşterilerinizin tekrar ziyaret etmesi için sebepler ile donattınız mı?
- Yeni yada eski müşterilerinize dokunacak onlar ile sohbet edecek ve onların ihtiyaçlarını giderecek kadar hassas olduğunu fark ettiniz mi?
- Çalışanlarınıza onun üzerinden hizmet vermeyi ve gerek çalışmaları gerekse sosyal olarak kaliteyi arttırmayı düşündünüz mü?
- Karmakarışık hale getirip onu ziyaret edenlerin onu itici bulmasını sağladınız mı?
- Düzeni, kullanılabilirliği ve fonksiyoneliteyi çok sevdiğini bildiginiz halde ona neler yükledinizi fark ettiniz mi?
- Geribildirim ve başvuru formlarını optimize ettiniz mi?
- İletişime geçtiği kullanıcıları iyi analiz ederek doğru adımlar attınız mi?
- Güncel modayı yakalamasını sağladınız mı?
- Onu tasarladığınız şekilde mi kullandınız?
Umut ederim ki değişen ekonomide web sitesinin önemini kavrar onu en sağlıklı şekilde ayakta tutar koşar çoşturursunuz.
eminim işinize göre şekillendirdiğinzi web sitenizin yeniden tasarımı için oldukça tecrübe kazanmışssınızdır. Yatırımınızın geri dönüşünü görmek her firmanın isteğidir.
Web siteniz sizin ile iletişimde olanlar ve olmayanlar için büyük bir kaynaktır. Yaptım oldu yerine nasıl maksimumda kullanırım diye düşünecek verileriniz oluşmuştur.
4 comments:
Doktor kim sadeceitcilermi yoksa yoksa doktormu cok kotu bir benzetme tuylerim diken diken oldu
web nedemek bu arada ingilizce konusamayan bir ulke ilk once kendi dilinde programlar hazirlamali anlamadigin seyi ogrenemezsin sadece kopyalayip taklit etmeye calisirsin once kultur olarak kabul etmek lazim gibi geliyor soylediklerin guzelde ilk once sirketlerin kucuk yada buyuk sitelerinden once calisanlarina duzgun bir bilinc ve egitim vermesi gerekiyor tasarimciyla programciyi nasil ayiriyorsak siteyle ilgilenen kisileride ayirmamiz gerekiyor da personel calistirmamak icin kicini yirtan bir ulkede sirf bu is icin kim personel ayirir kim para harcar
komik ama gercekler acidir insanlari yargilarken daha dikkatli olmak lazim seyhim
Doktor kim sadeceitcilermi yoksa yoksa doktormu cok kotu bir benzetme tuylerim diken diken oldu
web nedemek bu arada ingilizce konusamayan bir ulke ilk once kendi dilinde programlar hazirlamali anlamadigin seyi ogrenemezsin sadece kopyalayip taklit etmeye calisirsin once kultur olarak kabul etmek lazim gibi geliyor soylediklerin guzelde ilk once sirketlerin kucuk yada buyuk sitelerinden once calisanlarina duzgun bir bilinc ve egitim vermesi gerekiyor tasarimciyla programciyi nasil ayiriyorsak siteyle ilgilenen kisileride ayirmamiz gerekiyor da personel calistirmamak icin kicini yirtan bir ulkede sirf bu is icin kim personel ayirir kim para harcar
komik ama gercekler acidir insanlari yargilarken daha dikkatli olmak lazim seyhim
İş yaşamında önemli yerlere gelmiş bir grup eski mezun arkadaş grubu, üniversitedeki hocalardan birini ziyarete gitmişler. Çeşitli konular konuşulduktan sonra sohbet, işin yarattığı strese ve hayatın zorluklarına gelmiş.
Üniversite hocası konuklarına kahve ikram etmek üzere mutfağa gitmiş. Değişik boy, renk ve kalitede bir çok fincanın bulunduğu bir tepsiyle geri dönmüş. Bazısı poselen, bazısı seramik, bazısı cam, bazısı plastik olan fincanlar ve kahve termosunu masaya koyup kahvelerini ordan almalarını söylemiş.
Tüm öğrenciler kahvelerini alıp, koltuklarına döndüğünde hocaları onlara şunları söylemiş: Farkına vardınız mı bilmem, zarif görünümlü, güzel, pahalı fincanların hepsi alındı. Masada yalnızca ucuz ve basit görünümlü fincanlar kaldı. Elbetteki kendiniz için en güzeli istemek ve onu almak çok normal. İşte bu demin bahsettiğimiz problemlerimizin ve stresin nedeni. Hepimizin istediği fincan değil kahve iken, bilinçli olarak her biriniz birbirinizin aldığı fincanları gözleyerek daha iyi olan fincanları almak için uğraşıyoruz.
Yaşam kahve ise, iş para ve mevki fincandır. Bunlar yalnızca yaşamı tutmaya yarayan araçlardır. Yaşamın kalitesi bunlara göre değişmez. Bazen yalnızca fincana odaklanarak, içindeki kahvenin zevkini çıkarmayı unutabiliyoruz.
gönderen: Okan
eski dost, anonymous,
web sitesi o kadar gunluk hayatdaki bence nasil tasarlandigindan cok daha fazla detayi incelemeye ihtiyacimiz var.
degil mi?
Post a Comment